Objetivo del puesto:
Dirigir, liderar y lograr que se lleven a cabo determinados planes para alcanzar los objetivos previstos.
Funciones:
- Supervisar el desarrollo del servicio, apoyarlo e impulsarlo diariamente.
- Programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo.
- Motivar al equipo, transmitir ganas e ilusión para el desempeño de sus funciones.
- Armonizar los diferentes elementos de los que dispone para obtener los mejores resultados posibles.
- Seleccionar, entrenar y formar periódicamente al equipo.
- Debe tomar decisiones y obtener resultados a través de la adecuada gestión del equipo.
Requisitos mínimos:
- Estudios mínimos a nivel de Diplomatura.
- Conocimiento medio-alto de informática (Word, Excel y Acces)
- Excelente capacidad analítica.
- Debe tener una clara orientación a resultados.
Requisitos deseados:
- Se valorará experiencia previa como supervisor.
- Se valorará conocimiento del servicio o producto del que se trate.
- Persona con iniciativa y muy organizada.
|
