Nuestros principios

Entre los 10 principios de Contesta, 5 hacen referencia a nuestros empleados:

• Tratar de forma justa y ecuánime a todos los empleados.
• Contribuir al desarrollo de la sociedad.
• Comprometernos con la formación y el desarrollo profesional de nuestro personal.
• Fomentar la integración de los minusválidos al mercado laboral mediante nuestra colaboración con AFIM.
• Fomentar la tolerancia y la multiculturalidad mediante la contratación de profesionales cualificados, sin importar su sexo, edad, nacionalidad, religión o creencias.