Cómo pensamos

Los 10 principios de Contesta son:

1. La búsqueda de la excelencia en los servicios prestados.
2. La relación transparente y sincera con clientes, proveedores y colaboradores.
3. El trato justo y ecuánime a todos los empleados.
4. Contribuir al desarrollo de la sociedad.
5. Velar por el medio ambiente reduciendo el consumo de papel y materiales contaminantes.
6. Contribuir a la formación y al desarrollo profesional de todos los empleados.
7. Fomentar la integración de los minusválidos al mercado laboral mediante la colaboración con AFIM.
8. Ayudar a los niños necesitados como Empresa Comprometida con SOS Aldeas Infantiles.
9. Contribuir a la escolarización de niños mediante un programa de apadrinamiento con INTERVIDA.
10. Fomentar la tolerancia y la multiculturalidad mediante la contratación de profesionales cualificados, sin importar su sexo, edad, nacionalidad, religión o creencias.